Talent Development Program

Het Talent Development Program (TDP) van TNO is het opleidings- en ontwikkelingstraject voor startende TNO'ers met maximaal 3 jaar werkervaring. Het TDP bestaat uit een combinatie van onderdelen die gezamenlijk bijdragen aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Trainingen, workshops, coaching, intervisie en het werken in verschillende projecten en functies kunnen deel uitmaken van het TDP-traject.

Opleiding en coaching

Met de opleidingen in de eerste twee jaar geeft TNO je de kans om jezelf versneld verder te ontwikkelen. Het opleidingsprogramma ziet er als volgt uit: Introductie binnen TNO, Net-werken@TNO, Starten in Projecten, Klantgerichtheid, Persoonlijke Effectiviteit en Verdieping klantgerichtheid.

TNO vindt het belangrijk om starters goed te begeleiden en biedt daarom alle deelnemers aan het TDP-programma de mogelijkheid van interne coaching.

Wat ga je doen als TDP’er?

Om te beginnen vergaar je nog meer inhoudelijke bagage en werk je mee in verschillende projecten. Je start op een functie in een afdeling waar jouw interesse ligt en die bij jou past..

De volgende vaste instroomfuncties bieden jou de gelegenheid om kennis te maken bij TNO en aan de verdere ontwikkeling van jouw talent te werken.